Elaboração da folha de pagamentos mensal e emissão de holerites;

Preparação das guias de recolhimento do IR, INSS, FGTS e contribuições dos empregados, conforme legislação em vigor;

Controle das rotinas trabalhistas e cumprimento das obrigações acessórias, conforme legislação em vigor ;

Atualização e controle dos registros individuais dos empregados (admissões, demissões, férias, ausência, atualizações salariais, dados cadastrais, etc.);

Preparação dos documentos para admissão, observando aspectos legais (CLT) e acordos sindicais;

Cálculos das verbas rescisórias e auxílio nas tarefas rotineiras relacionadas ao desligamento de funcionários;

Atendimento a fiscalização Previdenciária.